Elearning
INDICE, como empresa de referencia en el sector de la formación e-learning, y dada nuestra experiencia y calidad en plataformas de formación online, ofrecemos un Servicio de Soluciones E-Learning 3.0 a empresas, instituciones y organismos que requieran una formación online a medida.
Presentamos, en función de las necesidades y requisitos de cada cliente, una formación online específica para su organización, adaptada a sus perfiles profesionales y competencias, y con los contenidos didácticos deseados y requeridos.
Analizamos la mejor solución para su institución, asesoramos íntegramente sobre las fases de cualquier proyecto e-learning y logramos la solución para poner en marcha una plataforma online con contenido de gran calidad pedagógica, que además permitirá capacitar, en la materia que se desee, a todos integrantes de la empresa que participan en la formación.
Nuestro Servicio de Soluciones E-Learning 3.0 incluye:
- Crear planes de acogida Online que favorezcan la rápida integración de trabajadores en la organización.
- Crear contenidos de acciones formativas a medida de sus necesidades.
- Adaptación pedagógica de los contenidos (fundamentos, normativas procedimientos, etc.) para poderlos utilizar en entornos virtuales.
- Maquetación e ilustración de los contenidos a partir de las indicaciones y necesidades específicas del cliente con el diseño corporativo (color, logo) que éste indique.
- Adaptación de los contenidos maquetados a los estándares SCORM (seguimiento automático del progreso del alumno).
- Alquiler de aula virtual para el seguimiento y tutorización de la formación.
¿Qué ventajas tiene la formación 3.0?
- Dispondrá de una material didáctico personalizado, tanto desde el punto de vista gráfico (p.ej. logos e imagen) como desde el punto de vista del contenido (p.ej. valores de la empresa, prioridades, etc…)
- Disminución de costes: El mismo material On Line servirá de soporte para acciones formativas posteriores, evitando tener que planificar y diseñar nuevas acciones, con los mismo docentes o diferentes.
- Facilidad en el acceso a la formación por parte de empleados o de personal de próxima incorporación; versatilidad y flexibilidad.
- Rapidez en la asimilación de contenidos.
- Unificación de criterios de transmisión de la información y formación.
- Accesibilidad desde cualquier punto geográfico o delegación de la empresa.
- Mejora de la imagen tecnológica de la empresa
